ビジネスチーム

欲しい人材に、
選ばれる会社へ

元採用担当10年の経験を持つ社労士が、
採用から定着まで伴走します。

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MESSAGE

「採用で悩み続けるのは、終わりにしませんか?」

元採用担当として10年、3,000人以上の求職者に向き合ってきた経験と、社労士としての専門知識。
この両輪で、御社が求める人材を明確にし、採用から定着まで徹底サポートします。
単なる人手不足の解消だけでなく、3年先を見据えた"人"の基盤づくりを通じて、企業の競争力向上を支援します。

SERVICE

採用・定着支援
SERVICE-01

採用・定着支援

求人を出すだけでは、欲しい人材には出会えません。
御社の魅力や求める人物像を整理し、求職者に伝わる形で分かりやすく発信することで、採用から入社後の定着まで一貫してサポートします。

求める人物像の明確化
求人原稿の作成
独自の採用サイト作成・求人媒体への掲載支援
応募者対応・面接・定着に関するアドバイス
労務サポート
SERVICE-02

労務サポート

せっかく採用した人が、労務管理の不備によって早期離職につながってしまうのは大きな損失です。
採用時の労働条件や期待値が入社後の実態とズレないよう、採用の背景まで理解している社労士として、定着を見据えた労務環境づくりを支援します。
就業規則の整備や日々の労務相談を通じて、安心して働ける職場づくりをサポートします。

労務相談
給与計算
労災保険・雇用保険・社会保険の手続き
就業規則の作成

COMPANY

代表 佐伯 史織

企業の競争力を支えるのは、"人"の力だと考えています。

10年の採用現場での経験を、中小企業の採用支援に活かしています。

「応募が来ない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」──こうした人手不足の悩みは、今や多くの中小企業にとって身近な課題になっています。

私はこれまで10年にわたり、大手企業や中小企業で人事担当として、3,000人以上の求職者に向き合ってきました。
自社採用や離職率の改善に取り組む中で強く感じたのは、企業の未来を支えるのは、立派な戦略だけでなく「どんな人が、どんな想いで働いているか」という"人"の力だということです。

一方で、素晴らしい魅力がありながら、それがうまく言葉になっておらず、求職者に届いていない企業もあります。

私は社会保険労務士として、法的な安心を支えるだけでなく、元採用担当としての現場感覚を活かしながら、御社の魅力や強みを一緒に整理し、採用から定着までを見据えた支援をしています。

代表 佐伯 史織

事務所概要

事務所名
さえき社会保険労務士事務所
所在地
福岡市南区
※詳細はお問い合わせいただいた際にご案内いたします
代表
佐伯 史織
事業内容
採用・定着支援
労務相談
給与計算
労働保険・社会保険手続き
就業規則等の作成・見直し

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